Корпоративная культура – это широкое понятие, которое включает в себя ценности, нормы, традиции и стиль управления, определяя атмосферу внутри организации. Это нечто большее, чем просто свод правил поведения сотрудников, она влияет на репутацию компании, задает стандарты работы и формирует корпоративную идентичность.

Сильная корпоративная культура создает единую систему ценностей, мотивирует сотрудников и делает бизнес более устойчивым и конкурентоспособным. Компании с развитой культурой показывают лучшие результаты, привлекают талантливых специалистов и легче адаптируются к изменениям на рынке. Хорошо выстроенная корпоративная культура может стать драйвером роста, а ее отсутствие – серьезным препятствием.